Parution du décret relatif au contrat de génération

Publié le par Le Centre de Ressources

Le décret d'application du contrat de génération, destiné à favoriser l'embauche des jeunes et le maintien des seniors, a été publié, samedi, au Journal officiel. Le dispositif peut donc entrer en action à partir d'aujourd'hui. Ce texte précise notamment les modalités d'application de l'aide versée à l'employeur et son montant : 4 000 € par an pendant trois ans pour les entreprises de moins de 300 salariés. Ces entreprises pourront l'obtenir si elles recrutent en CDI un jeune de moins de 26 ans et maintiennent en emploi un salarié de plus de 57 ans (ou recrutent un senior de plus de 55 ans). Le contrat devra être au minimum de 80 % d'un temps complet. L'objectif est la signature de 100 000 contrats par an. Ouest France.

Décret 2013-222 du 15 mars 2013 

 

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